本日の「いわき WOMAN FESTA」は、NPO法人マドレボニータ 代表 吉岡マコ氏を講師にお招きしての、有意義な３時間となりました。
東京大学大学院にて運動生理学を学び心身の健康について研究されていた時分、ご自身の出産経験から心身の産後ケアの大切さを痛感。同時にヘルスケアプログラムを開発、研究・実践を重ね、その後現在に至るまでの１８年間、普及や啓蒙活動に力を注ぎ続かれています。
※吉岡氏のプロフィール・・詳しくはこちら★ （NPO法人マドレボニータ HPはこちら★）
「マドレボニータ」とは、スペイン語で“美しい母”を意味するのだそう。
清濁併せ持った人としての美しい母がふえれば、世界はもっと良くなる・・。
母となった女性が子育ての導入期に抱える３つの家庭内リスク（①産後うつ ②夫婦の不和 ③乳児虐待）は、誰もが抱え得る可能性があります。
新しい命を産み育む母親にこそ、適切な産前・産後ケアが不可欠であることを再確認しました。
女性が社会復帰をするためは、血縁・婚姻の関係に閉じない子育てに視点を向けることも大切。
自分の価値観って？産後のリハビリはどうしたらよいの？
熱を帯びたまま、“いわきWOMAN FESTA”は後半の“ワールドカフェ”へと突入です。
４人で一つのテーブルに着席、議論。その後、数回座席をチェンジしながら各々のテーブルで議論。最後は自分の島(テーブル）に戻りテーマのまとめに入ります。
職種や年齢を超えた交流は、お互いの戸惑いや価値観に触れることが出来たのでとても嬉しかったです。
欲を言えば、世界中を渡り歩いて、もっと見識を広めたかったです(笑)。
“ワールドカフェ”の時間もまた、瞬く間に過ぎました。
同じテーブルでご一緒させて頂いた吉岡氏より。私の心に響いた一言があります。
「こういった言語化する機会と仲間がいれば大丈夫。ここから始まるよ。」
今日は沢山の気付きと貴重なお時間を共有させていただきありがとうございました。
また、機会があった時にはぜひいわきへお越しくださいませ。
心からお待ちしております。
※いわき市の取り組みについて
子ども・子育て支援サイトはこちら→★
産後ケア事業のご案内はこちら→★
３月１３日（金）に開催される「いわき WOMAN FESTA」。
講師にNPO法人マドレボニータ 代表 吉岡マコ氏（産後セルフケアインストラクター） をお招きします。
講演会は「どん底からのキャリア論」。
ご本人の体験から、女性が心身ともに健康に過ごすことの重要性や新たなことを始めるためのポイントについてご講演いただきます。
さらに後半には、ワールド・カフェ（参加者の交流会）があります。
カフェのようなオープンでリラックスできる空間で自由に対話し、参加者同士の交流を深めましょう。
名刺やプロフィールなどをご持参ください。
その後情報交換などが行えるネットワークづくりを応援します。
１歳６か月～小学生までの託児付き（先着２０名）ですので、小さなお子さん連れでも大丈夫です。
詳しくは、こちら→★
いわき市男女共同参画センター「いわきWOMAN FESTA」参加者募集
企画会議の段階から、当日がとても楽しみでした。
どんなお話が聴けるのでしょう。
今からワクワクしています。
私が社員だったら、オフィシャルもプライベートも素敵に時間を充実させている上司の元で働きたいと思います。
昨夜のイクボス養成講座へは、夫が参加してきました。
仕事場でも家庭でも女性に囲まれている彼。
黒一点のボスが目指すべきものは、「短時間集中型労働」です。
試行錯誤しながらも、日々歩んでいます。
仕事に明け暮れた先の崩壊寸前の家庭を前に、目が覚めた安藤氏。
スペシャリストの話を聴いて、夫は心で何かを感じ取ってきた様子です。
部下をマネージメントする。
子育ても、この先介護も待っているかもしれない一人ひとりの人生の一部を、仕事場で共有するのだから、ボスとしての責任があります。
頂いてきた資料を早速コピーして、朝礼で皆さんに配りました。
スタッフへ何かを伝えたい・・きっと、そんな思いの表れです。
様子をそばでじっと見ていて感じました。
彼もそう、私もそう。
自分で心で感じて動かないと、生まれないと思います。
さりげなく「こんな講座があるよ！」と伝えただけだったけれど、
帰宅後の第一声は、「行ってみて良かった！」。
今朝はスタッフの皆さんより頂きました。
いつもありがとう！
部下がいるから頑張れる。
上司がいるから頑張れる。
お互いが理想の職場へ行きつくために、
今日も、明日も、頑張ります。
先へ一歩。
勇気付けて下さった安藤氏へ、心からの感謝を申し上げます。
本当にありがとうございました！
◆NPO法人 ファザーリング・ジャパン
ホームページはこちら→★
風が強めの午後。
冬から春にかけて吹くいわき特有の空っ風に煽られないように、
逸る心を抑えながら、足早に会場へ向かいました。
元TBS初の女性アナウンサー、吉川美代子氏の「リーダーシップは声と言葉の力」のお話。
終始大きく頷きながら伺いました。
講演中、私は自分の置かれている日常を吉川さんのお話に照らし合わせました。
(夫に、子どもたちに、仕事場のスタッフの皆さんに、私の心は言葉で伝わっているかな？）
(いつも仲良くお付き合いしてくれる友達へは？お世話になっている先生方へは？）
自分の伝えたいことが、意図したとおり相手に伝わるとは限りません。
世界で一つの私の声で、相手に心を伝える言葉の力はとても大きいです。
コミュニケーションは、言葉と言葉のキャッチボールのようなもの。
自分が一番伝えたいことを、相手の心(ミット）に理解できるような言葉(ボール）で投げかけてあげる。
とても大切なことなのだと再確認しました。
それから、言葉と切り離せない声は、第二の人格であり、世界にたった一つの自分の宝であること。
その人の人生経験こそが、その人格（声）を作り上げるお話も私の心に落ちました。
メディアで知る吉川さんのイメージと今日重なったのは、凛とする立ち姿です。
講演終了後、控室でお会いした優しい笑みは、フューシャ色の胡蝶蘭のような美しさと強さを感じました。
本日はありがとうございました。また、異なる演題でお話を伺いたいです。
早速今夜は、お風呂上りのリラックスした状態で、自分の素の声（ゼロの声）を確認してみます！
次回・・といっても、明後日はイクボス養成講座！
NPO法人 ファザーリング・ジャパン 代表理事 安藤哲也氏
「上司が変わればいわきの子育て・介護が変わる！」です。
今日は、春の匂いがします。
気持ち軽やかに、女性の人材育成講座{働きたい女性編」～第２回ロールモデルカフェ～へ参加してきました。
会場(泉公民館）を後にするとき、着てきたコートを室内に忘れるくらいですから、私の心は春モードです（笑）。
全３回のこの講座。
私は本日のみの参加になりますが、あっという間の２時間でした。
ゲストに３名のロールモデルをお招きし、現在の仕事に至るまでのお話を伺いました。
（あそび工房代表：Y さん、アトリエ ボンボン：S さん、みそら保育園：I さん）
自身の体験から、社会貢献につながる情報を発信し続けることのお話。
得意なことや好きなことを仕事につなげていく努力は、どのようなものか。
自分の置かれた境遇を最大限、それ以上に生かす努力を惜しまないこと。 などなど
家庭の中だけでなく、女性が社会に適応していく姿はとてもしなやかで、覚悟と勇気が必要だ改めて感じました。
何か動き出したいけれど、その時期を待っていたり、今持っている自分のスキルをどう生かすか。
参加者の心の内は様々です。
これまでの自分の殻を少し割って、一歩外に出て進むとき、困難や壁にぶち当たるかもしれないけれど、それを乗り越えたとき異なる景色が見えるのではないかと感じます。
自分を支えてくれるものすべてに感謝して、みんなの思いが形になれば素敵です。
会の途中で、参加者のTさん(パン教室：CREATO A MANO)よりお手製の林檎パンを頂戴しました。
とっても素朴でやさしいママの味。
幼いお子さんがいるのに、パンを通してご自身のコミニティを育む力にバイタリティーを感じます。
もっと食べたかったな・・(笑)。
時間作って行ってみようか。
前回の「おうち起業の始め方と名刺作り」講座へも参加したかったです。
次回(第３回）２/１６(火）は、「女性企業家に会いに行こう！」（JR泉駅前カフェ：Lily of the Vally)
いよいよ「男女共同参画トップセミナー・イクボス養成講座」が来週に迫りました。
①男女共同参画トップセミナー：「リーダーシップは声と言葉の力」
元TBSアナウンサーとしてご活躍された吉川美代子氏(現在フリーアナウンサー）をお招きします。ご自身のTBSアナウンサー時代の体験談、後進の育成や話し方の大切さについてご講演頂きます。
②イクボス養成講座：「上司が変われば、いわきの子育て・介護が変わる」
日本のイクボス養成の第一人者である安藤哲也氏(NPO法人ファザーリング・ジャパン 代表理事）をお迎えします。ご自身の体験談やイクボスの重要性についてご講演頂きます。
※イクボスとは・・・部下のライフ・ワークバランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績と結果を出し、自らも仕事と私生活を楽しむことができる経営者や上司のこと。
詳しくは、こちら→★
いわき市ホームページ 男女共同参画トップセミナー・イクボス養成講座の受講者募集
女性の活躍を推し進めるには、企業等の経営者や管理職の意識改革は不可欠です。
私も参加します。どんなお話を伺うことが出来るのか・・とても楽しみです！
いわき市男女共同参画センター情報紙-Wing-の３月発行に向けて、
今日は編集会議がありました。
今月から３月にかけては、講座やフォーラムなどが続きます。
先ずは「女性の人材育成講座」のお知らせです。
講座の対象は、４つに分けられています。
・女子大生 対象
・働きたい女性 対象 (今すぐではなく、いつか働きたいと思っている方も対象）
・働き続ける女性 対象
・企業の女性リーダー（候補） 対象
女性が様々な分野で計画から加わり、管理職やリーダーとしても活躍する社会へ。
今回の講座で出会った人たちが、その後も情報交換を行えるネットワーク作りを
目的とします。
詳しくは、こちら→★
いわき市ホームページ 男女共同参画「女性の人材育成講座」の受講者募集
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講座の一つ:働きたい女性編 |
（私らしいキャリアと生活を実現するには？）、（家で出来る仕事はあるかな？）
（働きながら子育てするには？）、（時間を上手に使うには？）
（私の意思を明確に伝えるには？）
講座では、自分らしい生き方を実現するための知恵やヒントを見つけられるかも。
～「男女共同参画社会とは」～
内閣府男女共同参画局ホームページ→★
